文化,就是一个特定时空之下的社会共识与价值观。足以提升这种共识与价值观的工作,都是文化工作。与行业无关,与人的身份无关。

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1、历史,起起伏伏,可是应该可以这么说:每个时代,清醒的人多,那个社会就能振作起来;清醒的人少,那个社会就会走入灭亡,我们不能要求每个人都清醒,但最起码应该要求自己清醒。 2、奢侈、虚荣,都是暴发户才有的心态。 3、因此,这里说的“纪律”,是“自我要求的纪律”。......工作,没有人不想进步的。工作想进步,最重要的就是掌握工作的节奏。何时进行什么工作,何时完成什么工作的节奏。然后,节奏也者,很容易受一些外在于内在因素的干扰。譬如,环境的影响,或自己的心情。自我要求的纪律,就是不让任何外在或内在的因素干扰到自己,让自己维持一定的工作节奏。起初,我们会透过纪律来掌握节奏;接着,我们也会透过节奏来维持纪律。 4、第一,由于我们要寻找的是“心爱”的对象,而不是“有钱”的对象,所以对方的财富如何,不 是我们最重视的。 第二,由于我们要寻找的是“心爱”的对象,而不是“英俊(或美丽)”的对象,所以对方的相 貌如何,不是我们最重视的。恋过爱的人都知道,双方来不来电,和外貌美不美丽、英不英俊,往往关系不大。 我自己就是一个在排斥了自己的工作将近三十年之后,才回头拥抱自己工作的人。 大企业与小公司最大的不同,就是小企业面临的风险与挣扎,主要是对外的;大企业面临的风险与挣扎,主要是对内的。大企业适合喜欢跟同事竞争的人工作。
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郝明义

原作者:郝明义

郝明义作品: 《一只牡羊的金刚经笔记》 《工作DNA》
郝明义简介:

郝明义(笔名马利),系1956年出生在韩国的华侨。1974年来台就读台大商学系国际贸易组,毕业后,进入他从小就排斥的出版业工作。这段经过他曾经写于自己的著作《工作DNA》之中。郝明义于1978年进入出版业,最先在长桥出版社担任特约编辑以及编辑再编辑主任,后到《2001》杂志担任总编辑、《生产力》杂志担任总编辑,其后进入中国时报集团,于1988年就任时报出版公... (更多)

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