佳句赏析"这些企业的首席执行官并不是依赖户户送（Deliveroo）、Upwork、优步这类平台公司谋生的人。鉴于上文提到的劳动者所遭受的不公正待遇，我们或许应该开始考虑重新设计数字经济的所有权结构。集体所有权、自我治理、劳动者自我控制这些概念由来已久。20世纪初，巴勒斯坦地区出现了基布兹集体社区。在西班牙内战期间（1936年至1939年），加泰罗尼亚、阿拉贡和安达卢西亚曾短暂地实践了劳动者自我治理和集体劳动。20世纪80年代初，墨西哥南部的恰帕斯州开始兴起萨帕塔主义运动，并逐渐建立了基于社区自治的治理模式。"

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这些企业的首席执行官并不是依赖户户送（Deliveroo）、Upwork、优步这类平台公司谋生的人。鉴于上文提到的劳动者所遭受的不公正待遇，我们或许应该开始考虑重新设计数字经济的所有权结构。集体所有权、自我治理、劳动者自我控制这些概念由来已久。20世纪初，巴勒斯坦地区出现了基布兹集体社区。在西班牙内战期间（1936年至1939年），加泰罗尼亚、阿拉贡和安达卢西亚曾短暂地实践了劳动者自我治理和集体劳动。20世纪80年代初，墨西哥南部的恰帕斯州开始兴起萨帕塔主义运动，并逐渐建立了基于社区自治的治理模式。

——特雷博尔·朔尔茨《归我们！》

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上一句：全球至少有4000万人曾通过手机应用程序工作并赚取收入。以这种方式找到零工的劳动者主要是移民和其他边缘群体。除了配送员和计程车司机，还有打扫公寓的清洁工，照顾老年人的护工，以及在全球科技供应链上劳作的工人。早在新冠疫情之前，数字平台公司就已经严重依赖这类低薪劳动力：少数族裔、移民，以及因为种姓、贫困、残疾、性别或种族在社会中处于劣势的人。而这些劳动者往往是隐形的。事实证明，零工劳动者面临的风险更高。而且，与传统工作场所（即非数字化工作场所）的劳动者相比，他们在工作场所面临着更严重的民主缺失。前者至少还有机会与老板直接交流。文化批评家雷蒙德·威廉斯（RaymondWilliams）认为，自由民主有一个特殊的盲点，即在国家宪法层面重视有教养的、参与式的民主，却很少将其转化为组织机构的规范和标准。［原注2］正如威廉斯所言，20世纪有不少国家纷纷将民主制奉为首选的政治模式。然而，消耗了多数人大半人生的工作世界却依照另一套标准，执行着与民主背道而驰的体制。在工作世界里，劳动者被迫处于一种从属地位，一生受老板奴役。老板规定他们穿什么衣服、什么时候可以上厕所，以及遇到不友善的顾客时该如何应对。这种状况被称为有份工作。而泰勒主义则加剧了这种主从关系。泰勒主义是一种科学管理方法，旨在通过开发一种监控技术，使管理者能够控制工人的一举一动，从而提高效率和生产率。相较于20世纪初，如今工作场所中的监控方式更具侵略性。例如，在亚马逊的仓库里，员工的位置随时可知。最令人惊讶的是，人们居然把这种管理方法视作常理。年轻人被告知，他们必须为就业市场做好准备，而被雇佣成了人生的最高目标。如果人们不再受外部控制，而是由自己的内在动力和创造力驱动，去表达自己的想法和感受，会发生什么呢？以支配他人为基础的体制是对人类尊严的侵犯。而如何改变这一体制，值得我们深思。［原注3］关于传统工作场所中什么...

下一句：平台合作社的全球生态系统并不仅限于本地和跨国的零工工作。我们可以将其视作一个协调有序的系统，劳工平台、社交媒体和互联网基础设施在其间完美地同步运作。劳工平台充当发电机，而社交媒体和其他互联网平台充当电路。在合作社原则的指引下，它们共同致力于建设一个更加公平、更加民主的互联网环境。平台合作社将行之有效的合作社模式和蓬勃发展的数字平台模式相结合。前者已被全球10亿人所采纳，后者则在科技抵制潮的冲击下继续发展壮大。此外，平台合作社模式还整合了分布式技术，不仅使其有潜力得到更广泛的运用，同时相比传统的实体合作社模式，该模式能够让更多人享受到合作社带来的好处。许多平台合作社（如英国的Up＆Go和平等照护合作社）向其员工支付的工资是采用风投模式的同类平台的两倍，这突显了平台合作社模式的优势，尤其是对于劳动者合作社和多方利益相关者合作社而言。同时，这些合作社劳动者的生产率也有所提高，因为他们现在与公司有了利害关系，他们渴望参与其中。不仅如此，尽管存在管理层，老板却是他们自己。在劳动者合作社中，管理者由合作社成员自己选举产生，他们不仅要为成员负责，而且还可能被成员解雇。他们的职责是执行成员共同投票决定的规则。通过这种方式，平台合作社致力于创建一个更为包容、民主且决策权共享的经济模式。与开普敦的司机为远在千里之外的股东创造利润不同，平台合作社优先考虑群体利益而非攫取利润，从而形成一种更加可持续的、更加公平的商业模式，不仅为群体创造价值，还为创始人和劳动者带来长期价值。法伊扎·豪普特最初以南非首位女性优步司机的身份而闻名，现在与翁甘西一同成为了开普敦网约车平台合作社的先驱。他们联手创建了一种合作社商业模式，确保收入留在当地社区。此外，与某些科技巨头不同，平台合作社优先在当地纳税，而不是通过避税区和低税区转移资金。在与翁甘西和豪普特这样的劳动者交谈后，我发现成为平台合作社的一员不仅赋予了他...

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原作者：特雷博尔·朔尔茨

特雷博尔·朔尔茨简介：

特雷博尔•朔尔茨（R. Trebor Scholz）文化传媒研究学者，作家，公平和可持续数字劳动实践的倡导者。现为纽约市新学校平台合作主义联盟（PCC）的创始人与教授，开放社会基金会、伯格伦研究所和蒙德拉贡大学的研究员，哈佛大学伯克曼•克莱因互联网和社会中心教师，巴塞罗那技术主权咨询委员会成员。著有《优步化和低薪化——工人如何打断数码经济》（2016）、《... (更多)

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